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Mission

Le/la chargé(e) de recherche senior effectue des recherches et offre des services de veille à ses clients internes, que sont les Consultants et le personnel de support, à l'aide de ressources électroniques (bases de données, internet) ou papier.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes projet afin de les assister dans leur besoin en information, les former aux outils de recherche et les conseiller dans l’évaluation des sources.
Le/la chargé(e) de recherche est amené(e) à se spécialiser dans le but de développer une expertise sectorielle.
Le poste proposé est basé à Paris, mais implique de travailler au quotidien avec nos homologues des bureaux de Madrid et Dubai.

Rôle et responsabilités

  • Recherche d’information et veille sectorielle :
    - effectuer des recherches complexes pour les équipes locales et régionales dans le cadre des projets et des propositions commerciales en utilisant les bases de données électroniques et autres ressources
    - fournir des résultats pertinents, filtrés et synthétisés à partir des formats standards définis
    - interagir régulièrement et de façon proactive avec les équipes projet pour comprendre le contexte des missions et leurs besoins en information
  • Gestion du savoir :
    - développer une expertise sectorielle en participant aux réunions du réseau européen, à des conférences et à la lecture régulière de publications spécialisées
    - contribuer aux projets liés à la gestion des connaissances : enrichissement du portail "Information Services", rédaction d’article wikis…
    - être impliqué(e) dans les missions et projets du réseau régional de son secteur
    - participer à des évaluations de produits et services spécifiques et aux activités de développement des ressources
    - proposer et développer des formations aux outils de recherche pour les Consultants
  • Eventuellement :
    - conduire des initiatives au niveau local, régional et global
    - participer à la gestion contractuelle et aux relations avec les fournisseurs
    - coacher ou conseiller les chargés d´information moins expérimentés

Profil

  • Formation supérieure
  • 5 ans d’expérience professionnelle minimum requis dans un poste similaire et au sein d'une entreprise internationale
  • Connaissance des bases de données Factiva, BvD, Thomson ainsi que des recherches sur internet
  • Connaissance approfondie des sources d'information et des dynamiques économiques d'au moins un ou deux secteurs d'activité (idéalement CP/Retail, voire Financial Services, Industrial Goods and Services, Telecom/ Media/ Technology, Healthcare)
  • Appétence pour les nouveaux outils et base de données (Tableau, Quid, Crimson Hexagon…)
  • Parfaite maitrise de la langue anglaise à l’écrit et l’oral ; la maîtrise d'une autre langue serait un plus (allemand, italien notamment)
  • Connaissance du monde des affaires ; sens de l’analyse
  • A l'aise pour animer des formations et prendre la parole en public
  • Grand sens du service et esprit d’équipe indispensables


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